La Fundación ADITU ya es una realidad gracias al impulso de un grupo tractor multidisciplinar, formado por profesionales con una larga trayectoria en los ámbitos industrial, formativo e institucional. El grupo, promovido por AFM Cluster y coordinado por Aitor Beistegui, ha sido clave en el diseño del modelo de negocio, los valores y la estructura de esta nueva iniciativa social.

Desde su constitución en 2024, este grupo ha trabajado de forma colaborativa para construir una propuesta que responda a un reto compartido: recuperar y canalizar el conocimiento de las personas senior jubiladas, conectándolo con las necesidades de las pymes y otros agentes del ecosistema. Su trabajo ha incluido sesiones estratégicas, contraste de enfoques, definición del perfil de las personas expertas y validación del interés real por parte de las empresas.

Un liderazgo colectivo con impacto

El grupo tractor ha operado como un auténtico laboratorio de ideas y experiencias. Sus integrantes han aportado una visión plural sobre cómo transformar la jubilación en una etapa de contribución activa, y han definido un modelo que valora el conocimiento acumulado, promueve la flexibilidad y conecta generaciones. Lejos de centrarse solo en lo asistencial, han apostado por un enfoque productivo y estratégico del envejecimiento.

Entre sus hitos más relevantes se encuentran:

• El desarrollo de una comunidad piloto de personas senior, dispuestas a participar en proyectos profesionales.

• La identificación de ámbitos de conocimiento clave donde la experiencia senior puede aportar un valor diferencial.

• El diseño de un sistema que garantiza confidencialidad, compatibilidad con la pensión y proyectos con sentido.

ADITU: una respuesta a desafíos estructurales

El grupo tractor ha concebido ADITU como una herramienta para abordar tres grandes desafíos sociales: el envejecimiento de la población, la falta de talento cualificado en sectores industriales, y la pérdida de conocimiento estratégico cuando una persona se jubila.

La fundación permitirá canalizar ese talento a través de colaboraciones con pymes, centros de formación y entidades, favoreciendo la transferencia intergeneracional, el asesoramiento y la mentoría. La creación de ADITU está alineada con iniciativas del Gobierno Vasco como el programa AdinLan, Lan Mentoring o la Estrategia Vasca 2030 para el Reto Demográfico.

Próximos pasos

El grupo tractor continuará liderando el proceso de constitución jurídica de la fundación, previsto entre los meses de mayo y septiembre. Además, coordinará acciones de difusión, alianzas estratégicas y el lanzamiento de la plataforma digital, que facilitará el encuentro entre expertos y empresas.

Con esta fundación, el grupo tractor demuestra que una jubilación activa, útil y conectada con el entorno empresarial no solo es posible, sino necesaria. ADITU es el reflejo de una visión compartida: una sociedad donde el conocimiento no se pierde, se transmite.